LA REGLA 2 MINUTO DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO EJEMPLOS

Eso no quita que deba informar de los resultados y de las medidas preventivas a cada persona. No con el documentación completo pero sí con alguna circular o documento corto y con un jerga claro, sencillo y directo.Todas las empresas deben prestar presencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Vitalidad mental y la preven